昨天勞基法爭議,阿宅周圍也有不少討論。
台灣勞資不均衡本來就不是新聞。
可悲的是台灣組工會的風氣也不盛。
只要相關行業罷工、停班,
民眾通常不會想到「這些勞工背後的苦」,
大部分是痛罵對方打擾到自己生活。
罷工風潮,難連成一氣。
至於徵信社有沒有受到勞基法影響呢?
首先阿宅跟大家介紹一下...傳統徵信社的經營方式:
傳統徵信社的獲利來源當然是業務為主,
業務,以及手底下調查員組成一個team,
但是大家不要把這個群組想像成「不可能的任務」
那種各顯神通的支援小組。
沒有....很遺憾,真的不是。
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大部分的徵信社上班情況是非常散漫、沒有效率,
毫無專業累積可言。
調查員早上抽菸的抽菸、玩手機的玩手機、
追劇的追劇。
討論的話題不是「怎麼辦案」、「怎麼接案」。
而是「新請來的助理正不正」,或是「能不能吃」。
甚至很多調查員的太太就是這樣到手的。
阿宅並不是絕對禁止辦公室戀情,
但是一個職場的工作者每天腦袋都在想這些事...
成何體統?你們真的有在認真上班嗎?
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更誇張的是...這些調查員不事生產就算了,
連基本的打掃都不做。
公眾區域自己用自己清,
或是自己的碗盤自己洗,應該是天經地義吧?
結果現在這種事都交給助理做。
這種待遇應該是公司的賺錢單位才有資格享受的吧?
阿宅以前在一X徵信社做時就非常不滿這樣的工作環境。
讓人感受不出向前邁進的衝勁與積極,
又怎麼會激發員工的潛力跟鬥志呢?
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至於調查員或業務的工時呢?
阿宅以前早期是幾乎都睡在公司,
一天工作14小時以上家常便飯。
徵信社業務跟健身房、房地產、保險業務有點像,
你休息時間的電話一樣不會停。
有些客戶半夜三點鐘打來,
要不要接?阿宅是會接的那一種人。
一講一小時過了,睡覺時間大概也只剩2~3小時了。
有沒有間隔11小時?基本上沒有徵信社在管這種事的。
但是老屁股調查員一天工作時間有沒有超過6小時都不知道。
所以規定幾小時幾乎沒有意義。
諷刺的是...工作不繁重的關係,讓徵信社調查員不會有工會。
倒是掛羊頭賣狗肉的「公會」蠻多的。
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回到標題...
說來遺憾,徵信社本身的體制關係,
勞基法的相關修法可說是「天高皇帝遠」。
老闆自己都以身做賊了,還有甚麼規定可言呢?
自然也沒有工會成立的機會。
阿宅自己是針對上述情況做了幾項改革:
1.調查員到公司,不要在上班時間給我看到鬆散的醜態,
定期開會了解狀況。
2.只要公司成員,都必須一起承擔環境清潔,調查員沒有比較高等
而且大家一起清潔有助於團體氣氛的凝聚。
3.合理的報酬,認真的員工有升遷跟加給的正向回饋。
像是內勤人員的薪資絕對高於規定薪資,而且是高非常多。
3.因為薪資高,所以不能動不動就給人殺到見血。
了解阿宅個性的朋友應該都知道我們不是以低價著稱的公司。
公司要運作就是必須顧到這些面向。動不動就讓人殺價,
成本回不來,最後還是只能用騙的。
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阿宅一直希望...徵信社不只是徵信社,
而是一個能抬得起頭,肩負專業的行業。
很遺憾努力到目前還沒辦法改變。
有時候實在很灰心,
儘管如此,還是再拚看看吧~~