數年前剛踏入徵信社這行的時候，

阿宅是去某家業界知名的徵信社從擔任調查員做起，

記得應徵第一天，該徵信公司內部的前輩就告訴我，

做這行，就要把天真的同理心丟掉...我當時想-

既然你這樣說，我就偏不丟，我要堂堂正正的往上爬。

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擔任調查員的時候，即使你再拼命，

徵信社上面的所有業務只會把你當成狗，

專業訓練?NO!

通通從實戰開始，所以各位可想而知，

連號稱歷史"最"悠久的徵信公司調查員都這樣，

其他間呢??

簡單來說，他就是要你懂越少越好，

這樣你才不會搞鬼，這樣你才不知從哪偷懶，他們才能盡情使喚你。

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但我挺過來了，即使當時我是當調查員，

我仍不斷的精進口才跟應對還有找案件，

我想要當業務，我年輕、有口才、且我有學歷，我不該只是調查員。

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但當我升上了業務後，又是另一段被排擠的開始，

即使替公司賺了五六十萬，最後拿到的才五六千，

規則完全由上面來訂，當時我一天工作18小時不誇張，

我都睡公司，只為了能搶每個電話，

我想讓大家知道我的實力。

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不管你再低聲下氣、阿諛奉承，

所謂的主管、前輩，也什麼都不會教你，

原因也只有一個，他們不要人才，

他們要的是可以操縱的人。

你想想，一群有了年紀幹徵信社的，

面對你一個23歲的小夥子業績比他們好，

他們不只很不爽你、還會更打壓你。

每個案件我都希望能幫客戶辦到最好，

但常常辦到一半，主管就要你不准辦了，

後面交給他們...

你就眼睜睜看著客戶因為信任你...而被你的主管吃乾抹淨...

最痛苦的一次，是案件被主管拿回去後，

客戶被主管逼到燒炭自殺...

心理的痛苦、壓力難以承受，但我不願認輸，

我希望能往上爬到更高的位置，

我希望能主宰案件的主導權，

這樣才不會再發生類似的情形...

但徵信社遠比你我想像中的還黑暗，

努力換來的是一次次的辱罵、威脅、排擠，

每個月替公司賺幾十萬，但最後拿到的卻往往連兩萬都不到。

※

最後我覺悟了，容我說句髒話，

什麼徵信社通通都是狗屁!

我自己出來創業，於是我創立了立達徵信社，

在許多長輩與記者朋友的幫忙之下，我也一步步漸漸打響了名聲...

※

夜深人靜，回想這一路來的往事，猶如昨日，

徵信社是條不歸路，其實自己出來創業後，

真的比較快樂了，但壓力跟痛苦並沒有因此遠去，

對客戶來說，好的徵信社就像馬桶一樣，

急著時候不能沒有你，拉完了就嫌你臭，甚至賴你帳。

這就是人性...

※

這樣的生活會讓你對人失去信心，

這樣的生活會讓你開始多疑...

或許你會問我，既然如此為何還要繼續走下去...

因為，這是我的理想，

既然我走上了這條路，我就要當最好的，

徵信社不該只是這樣，

台灣的徵信社要做大，要國際化，

第一步!!就是應該要改善徵信社內的風氣，

員工道德素養要規範好，專業技能是本來就必備的，

要有一套制度防範員工亂搞，獎懲制度要明確。

以某家也是號稱很大家的徵信社，

根本是他媽的在剝削員工，逼員工去騙客戶。

每個月開銷重的要命，業務開銷達不到就是欠公司錢，

但案件根本沒幾件，你要他怎麼辦??

當然只能想辦法無中生有案件...

出了事情，公司把責任全部推到業務身上，

幹，責任撇的一乾二淨…

※

我的做法是，業務全部集中在總公司，

每天我都要盯，你有什麼案件，辦到哪邊，

每天都要跟我報告，其他縣市只有調查員，

業務通通由總公司派出去，案件簽了馬上回來報告。

調查員不准知道案情，只能乖乖的執行任務。

這樣業務才沒有亂搞的機會!

公司有賺錢，大家一定都賺，不要吝嗇，

就像新加坡一樣，公務員賺的多，自然就不會想貪污。

調查員的訓練，你沒有通過我的測驗，

你就是乖乖的在旁邊實習，重要任務不准去!

每個人都有該放的位置，

不是每個調查員都什麼案件都能辦，

很多徵信社都把調查員當狗，什麼任務都做

反正風險自負..這是不對的!

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會使用某些儀器的就專門負責這個，

跟蹤強的就負責跟蹤，會控場的就負責帶隊...

每個人適得其所，案件自然有效率。

我認為這些只是基本的，

但為什麼很多徵信社做不到?(我不太想講全部...)

※

我認為一個好的徵信社，

更應該不斷的添購最新的器材以及更方面專長的人才，

例如我就很想招攬會易容術的夥伴，

如果有誰有認識的請跟我說(笑)

然後幫忙辦警方不想辦或是不敢辦的案件...

朝全方位發展，縱橫兩岸、放眼國際!!

這!才是新的徵信社該有的思維!

願徵信社同業共勉之!

                                                                                   徵信社阿宅 筆